DJ MANTAN MENYAKITKAN

 

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube. Tag Search : video, sharing, camera phone, video phone, free, upload, breakbeat 2021, musik breakbeat, musik indonesia, lagu indonesia, breakbeat indonesia, dj breakbeat terbaru 2021, dj terbaru, lirik lagu, jungle dutch terbaru, breakbeat full bass 2021, breakbeat lagu barat, #breakbeat2021 #breakbeat #fullbass

Pendaftaran Akmil 2011 | Penerimaan Calon Taruna Akmil

Informasi Akmil 2011 - Pendaftaran Akmil 2011 | Penerimaan Calon Taruna Akmil, Markas Besar TNI Angkatan Darat (AD) membuka penerimaan calon taruna Akademi Militer tahun angkatan 2011. Pendaftaran dilaksanakan pada 1 Februari hingga 31 Maret 2011.

Kepala Penerangan Kodam III/Siliwangi Letkol Inf Isa Haryanto mengatakan kesempatan tersebut diberikan pada pemuda lulusan tingkat SMA/SMU, Madrasah Aliah jurusan/program IPA tahun 2008-2010 dengan nilau ujian akhir nasiaonal (NUAN) tidak kurang dari 6,5.

"Kecuali calon yang mempunyai visus mata 3/4 hingga -1 NUAN minimal 7,5. Sementara bagi lulusan 2011 akan ditentukan kemudian," jelas Isa dalam siaran pers via surat elekrtonik yang diterima detikbandung, Minggu (6/2/2011).

Isa menambahkan, persyaratan lainnya yakni peserta memiliki tinggi badan tidak kurang dari 167 sentimeter, sehat jasmani dan rohani, bebas narkoba serta belum menikah serta sanggup tidak menikah selama pendidikan. Selain itu sanggup melaksanakan ikatan dinas pertama selama 10 tahun, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

"Serta harus ada persetujuan dari orang tua atau wali bagi yang belum berusia 21 tahun papar Isa.

Menurut Isa, para calon Akmil ini harus datang sendiri ke tempat pendaftaran untuk mengisi formulir. selain itu menyerahkan pas foto hitam putih terbaru ukuran 4 x 6 sentimeter sebanyak sepuluh buah serta persyaratan administrasi asli serta foto copi masing-masing 2 ( dua ) rangkap : Kartu Kewarganegaraan (bagi WNA), Akte Kelahiran/Surat Kenal lahir, KTP calon dan orang tua/wali serta Kartu Keluarga.

"Bagi mereka yang masih duduk di kelas tiga agar melampirkan Raport kelas satu hingga kelas tiga semester I, serta membawa surat keterangan dari kepala sekolah," ujar Isa.

Isa menambahkan, keterangan lebih lanjut informasi ini bisa dilihat di website Kodam III/Siliwangi dengan alamat www.kodam-slw.mil.id. Atau di lokasi pendaftaran yakni Maajendam III/Slw Jalan Boscha No. 4 Bandung, Makorem 061/SK Jalan Merdeka No.64 Bogor, Makorem 062/TN Jalan Bratayuda No.65 Garut, Makorem 063/SGJ Jalan Brigjen Darsono No.1 Cirebon dan Makorem 064/MY Jalan Maulana Yusuf No.9 Serang. Sementara itu bagi calon yang tinggal di daerah perbatasan Sub Panda dapat mendaftar ke tempat terdekat.

(http://bandung.detik.com/read/2011/02/06/095917/1560960/486/penerimaan-calon-taruna-akmil)

Ini Komentar SBY atas Bocoran Wikileaks

VIVAnews - Presiden Susilo Bambang Yudhoyono akhirnya menanggapi langsung pemberitaan The Age dan Sydney Morning Herald yang memuat dokumen surat kawat Kedubes AS di Jakarta yang dibocorkan WikiLeaks.

Dalam kawat itu disebutkan SBY melakukan "menyalahgunakan kekuasaan", yang kemudian jadi headline dua media ini.

Dalam pernyataannya, Presiden meminta, jajaran pemerintah tetap konsentrasi penuh menjalankan program.

"Terakhir barangkali sebagian dari saudara mengikuti pemberitaan dua koran Australia menyangkut diri saya dan sejumlah tokoh nasional," kata SBY di Istana Bogor, Senin 14 Maret 2011. "Saya ingin ucapkan terima kasih atas komentar-komentar yang disampaikan oleh Saudara-saudara."

"Saya bangga tidak perlu kita terus menerus ikut dalam kegaduhan ini. Banyak yang lebih penting soalnya," kata SBY.

SBY meminta, jangan ada yang reaktif, emosional. "Saya akan menggunakan hak saya untuk mendapatkan keadilan dengan cara-cara yang demokratis. Tentunya nanti akan tahu siapa yang sungguh demokratis dan siapa yang tidak," kata SBY.

"Siapa yang main tuduh main lapor, main hakim di dalam media massa, di dalam diplomasi, yang sungguh merugikan nama baik seseorang, yang boleh disebut sebagai character assasination. Tapi biarlah akan saya selesaikan dengan baik. Dengan tetap mengutamakan situasi di negeri ini untuk tetap kita menjalankan tugas dengan sebaik-baiknya dan bisa dipertanggungjawabkan. Percayalah saya apa yang saya lakukan saya akan tetap menjaga integritas tugas saya sebagai pemimpin negeri ini," kata SBY.

Salah satu bocoran WikiLeaks, yang dihimpun oleh The Age, menuding bahwa tak lama setelah menjadi presiden pada 2004, Yudhoyono turut campur dalam penanganan sebuah kasus yang melibatkan suami mantan Presiden Megawati Soekarnoputri, Taufiq Kiemas. (umi)

• VIVAnews 

 

BERITA TERKAIT

• Tifatul Minta Polemik Wikileaks Dihentikan
• Kiemas: Apa Tak Kasihan, Nanti Saya Kurus
• Pramono: Tanggapan atas Wikileaks Berlebihan
• Gara-gara WikiLeaks, Jubir Deplu AS Mundur
• WikiLeaks, Ada Intel AS di Sekitar SBY?

 

masayu

Recent Posts

• Hasil MotoGP 2011 Spanyol
• Foto Pernikahan Marshanda
• Mobil Melinda Dee Bernomor Ganda
• Foto Melinda Dee Citibank
• Jelang Pernikahan, Marshanda Rajin Olah Raga
• Harga Gaun Marshanda 150 Juta
• Pernikahan Marshanda
• Lirik Lagu Smash Senyum Semangat
• Foto Pernikahan Pasha Ungu dan Adelia Wihelmina
• Pernikahan Pasha Ungu

Powered by Blogger.

22 Merek Kopi Mengandung Zat Kimia Versi BPOM

Anda penggemar kopi? Mulai sekarang harus hati-hati memilih merek kopi yang diseduh . Sebab banyak beredar kopi yang bisa membahayakan kesehatan Anda. Dalam siaran pers yang digelar hari ini di Jakarta, Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM), melansir merek sejumlah kopi yang mengandung bahan Bahan Kimia Obat (BKO). 

Bahan kimia yang masuk sebagai campuran kopi itu berupa Sildenafil dan Tadafil, yang menurut BPOM biasa digunakan untuk pengobatan disfungsi ereksi.

Daftar merek berikut ini mengandung bahan kimia menurut versi BPOM yang dilansir dalam siaran pers hari ini. VIVANews, masih berusaha mendapatkan verifikasi dari sejumlah pabrik kopi ini.

Berikut merek kopi yang mengandung bahan kimia itu. 1. 39 Sa Kao in 1 Kopi Mix Plus Ekstrak Jahe 2. 39 a kao Kopi Mix Ginseng Kore 3 in 1 3. Bel-bel kopi Susu Extra 4. Black Borneo Platinum Coffe 5. Dream Coffe 6. Dynamic Coffe/ Dynamic Tribulus Coffe 7. Golden life 8. Good Coffe Premium 9. Herba Max Coffe 10. Jahe Mix barokah SP 11. Jomoon Instan Coffe 12. Joss- Fly Coffe plus Panax Ginseng 13. Kopi Cleng- Sehat, Nikmat,berstamina 14. Kopi KPH 15. Kopi Mahabbah 16. Kopi Pasutri 17. Kopi Strong 234 18. Maca Tekh 19. Matador Coffe 20. Mawaddah Coffe 21. On Coffe 22. Premium Energy Coffee

• VIVAnews

Bujang Quotes Kotabumi

Aditya Wirya Kesuma

Kamis, 16 Desember 2010

10 Muharram 1432 H

Pukul : 09.35 Wib

Aditya WK

ALAM Gempa Getarkan Jakarta

KOMPAS.com - Gempa bermagnitud 6,7 menggetarkan Jakarta pada Senin (4/4/2011), pukul 03:06:39 BBWI. Menurut data dari USGS, lokasi gempa berada pada posisi 9.865°Lintang Selatan, 107.612°Bujur Timur dengan kedalaman 10 kilometer. Posisinya ada di kawasan selatan Jawa.

USGS juga menampilkan catatan jangkauan jarak pusat gempa adalah 426 kilometer dari Jakarta, 324 kilometer dari Bandung, 291 kilometer dari Tasikmalaya, dan 224 kilometer dari Pulau Christmas.

Kartu Debid Mastercard GRATIS

Baru-baru ini saya menemukan cara untuk mendapakan KARTU DEBIT MASTERCARD GRATIS yang akan dikirim langsung kerumah kita.

Asyik khan … Cara ini sebenarnya sudah bertebaran di Internet dan melalui WEB ini saya akan berbagi kepada anda.

Anda bisa mendapatkan kartu debit gratis keluaran dari Bank Royal Scotland. Kartu tersebut sangat berguna untuk verified paypal, pengambilan uang dari penghasilan Anda di situs ini atau afiliasi yg lainnya di seluruh ATM didunia yg ada logo mastercardnya.

Sebenarnya Payoneer belum menerima orang Indonesia untuk membuka rekening di sana, hanya saja kita di Ijinkan membukannya jika menjadi member dari FriendFinder .

Situs FriendFinder sendiri adalah situs pertemanan, dan juga memiliki cabang-cabang situs PERTEMANAN lainnya, bisnis online dan lainnya.. Anda tidak perlu kwatir kartu tsb legal, aman dan terpercaya dan yg paling penting gratis.

Nah bagaimana cara memperoleh kartu tsb dan memperoleh penghasilan disini ? Bacalah baik-baik dan ikuti langkah-langkahnya.

Langkah Pertama : klik www.klikdisini.com/mastercard dan Isilah data-data Anda dengan lengkap. (Perhatikan Kolomnya jika tidak paham silahkan lihat petunjuk dibawah ini: )

» I am a : Man jika Anda laki- laki, Woman jika Anda perempuan
» Interested in meeteng a : Man jika ingin mencari/berteman dg laki-laki, woman dg perempuan, atau bisa Anda pilih dua-duanya.
» For : Friendship (berteman), Dating (ketemuan), Serious relationship (hubungan serius),
» Marriage (menikah), bisa Anda pilih lebih dari satu, pilih semuanya juga bisa.
» Birthdate : Tanggal lahir Anda.
» Country : Negara Anda.
» Zip/Postal code : Kosongkan saja, jika Anda berada selain di Amerika ( US only)
» Email Address : Isikan email Anda
» Username : username Anda antara 4 sampai 16 karakter
» Lalu klik Click Here and Have Fun Setelah itu Anda masuk ketahap berikutnya.
» City : Kota tempat tinggal Anda
» Closest City: Sama seperti diatas
» State: Propinsi Anda
» Your Height : Tinggi Anda » Your Body Type : Tipe badan Anda
» Your Race : Ras Anda atau suku Anda biasanya kalau Indonesia adalah Asia
» Marital Status : Status pernikahan Anda
» Your Religion : Agama Anda
» Your Education : Pendidikan terakhir Anda
» Your Occupation : Pekerjaan Anda misal: Staff office, jika Anda pegawai, Business jika Anda pengusaha dll.
» Introduction Title : Judul tentang diri Anda, misal : I am a good Man atau I like Travelling, dll minimum 10 karakter
» Tell others about yourself : Ceritakanlah tentang diri Anda, misalnya: I am a good women,
I like travelling and my hobby reading, computer, sports, and others, i love new friend men or women, buatlah suka-suka Anda, minimumnya 50 karakter.
» Jika Anda sudah memiliki foto uploadlah foto Anda, klik browse lalu carilah file yg berisi foto Anda. Jika Anda belum punya fota bisa Anda kosongkan dulu, nanti dikemudian hari bisa Anda isi kembali.
Setelah itu klik Click to Join. Maka akan ada email masuk di email anda.

Setelah itu bukalah email Anda, lalu klik Activate Now Maka Anda sudah diaktivasi, jika Anda ingin login isilah dg username dan password yg ada di email Anda. Setelah itu keluarlah dulu, dengan klik log out .

LANGKAH KEDUA: klik untuk membuat affiliasi sumber dollarnya.

» Klik pada Menu : Affiliates (disalah satu menu bagian atas)
» Lalu klik Affiliate Signup. Isilah data-data tsb dg benar.
» Preferred Program: Pilihlah no 1
» First Name: Nama pertama Anda
» Last Name: Nama akhir Anda
» URL: Website/blog Anda, wajib Anda isi, jika Anda belum punya isi saja dengan http://www.go-affiliates4you.com tapi ini hanya untuk sementara nanti bisa Anda ganti.
» Desired Password : Password yg Anda inginkan » Preferred Newsletter Language: English
» Email Address: Masukkan email Anda
» Secondary Email Address: Email Anda yg lain, boleh juga dikosongkan
» Checks Payable To: Nama lengkap Anda sesuai KTP
» Street Address: Alamat Anda sesuai KTP
» City: Kota tempat tinggal Anda
» State/Province: Provinsi tempat Anda tinggal
» Country: Negara Anda
» ZIP/Postal Code: Kode Pos kota Anda
» What is your business tax classification? Pilih NON US BUSINESS
» Tax ID or Social Security Number: Kosongkan saja karena untuk warga Amerika saja
» Phone Number: No telp Anda, misalnya no telp Anda: 021 1234567 maka buat 6221 1234567 atau no hp Anda 081xxxxx maka buat 6281xxxxx.( harus pakai kode 62, yaitu kode telphone Indonesia)
» Which Instant Messenger do you use? Pilih saja None
» Use ePassporte : Pilih saja No
» Setelah itu klik Click Here for the Last Step
» Lalu klik (di checklist) kotak kecil yg ada tulisan mengenai agreement Yes, I have read and accepted the Affiliate Agreement, …….. Lalu klik Submit.
Setelah itu klik Account Information Lalu klik yg warna biru di tulisan Here is your account information. Click here to update your information. kemudian muncul halaman edit account anda, lihatlah tulisan pada kolom tengah seperti dibawah ini :
» klik Payoneer: Signup to be paid by Prepaid MasterCard®.You will be directed to a FriendFinder page hosted by Payoneer, where you can sign up for a card.
» Lalu isilah data-data Anda di Payoneer tsb ikuti langkah- langkah disebelah kiri atas dengan meng-klik langkah 1 s/ d langkah 3, setelah anda isi langkah satu s/d 3 check list lah seluruh kotak kecil dibawahnya kemudian klik finish, setelah Anda Isi dengan lengkap tunggulah kira-kira 25 hari kerja kartu Anda akan sampai di rumah Anda, setelah kartu debit Anda sampai lalu aktivasilah ikuti petunjuk yang ada disurat yg dikirim bersama dg kartu Anda.

Nah gampangkan.. Hanya dg menjadi member FriendFinder, Anda bisa dapat kartu debit dari payoneer, kalau Anda langsung daftar di payoner Anda tidak bisa mendapatkannya karena country untuk Indonesia tidak ada.

Dengan gabung di affiliate FriendFinder Anda juga sudah gabung dg kroni-kroninya FrindFinder, byk sekali ternyata, ada adultfrindfinder dll, memang situs ini berbau porno tapi kita hanya mengambil manfaatnya saja.

Saya tidak mengajak Anda untuk berporno ria, tapi hanya mengambil manfaatnya saja, yaitu kartu debit dan dolarnya.OK? Lihatlah kembali email Anda, disana Anda akan diberikan username dan password untuk affiliate.
Login sebagai member dengan login sebagai affiliate itu beda.

Dengan gabung di affiliate FriendFinder Anda juga sudah gabung dengan kroni-kroninya FrindFinder, banyak sekali ternyata. Satu lagi jangan lupa BERAMAL yah… kalau sudah mendapatkan DOLLARnya Semoga bisa bermanfaat bagi anda..

PHOTO IMPACT 8

Langkah Praktis Belajar design Grafis

Memulai Menggunakan Photo Impact 8
Klik Start – Pilih Program – Pilih Ulead Photo Impact – Klik Photo Impact 8
Double Klik Short Cut Photo Impact 8

Membuka Foto pada Photo Impact 8
Klik File – Pilih Open ( Ctrl + O pada Keyboard )
Maka kotak dialog Open akan tampil, pada Look in pilih Directori/Folder tempat file foto disimpan.Klik foto tersebut kemudian pilih Open.

Menduplikasi Image
Setelah tampil pada jendela Photo Impact 8 Klik Edit pilih duplicate – pilih base image with objects, maka akan tampil duplikasi foto yang baru dengan nama file yang belum trsimpan yaitu Untitled. Setelah itu tutup foto yang pertama kali dibuka, jika meminta konfirmasi save pilih No agar foto tetap terjaga keasliannya.
Memberikan Effect pencahayaan / Photographic
Klik Effect – Pilih Photographic – Klik Enhance Lighting.
Maka akan tampil kotak dialog Enhance Lighting. Pada Fill flash tentukan pengaturan cahaya, pada Enhance shadow, tentukan

tingkat bayangan. Klik OK setelah penentuan tingkatan yang dapat dilihat pada Dual View.



Memotong Gambar Menggunakan Standard Selection Tool

Standard Selection Tools
 
Klik Standard Selection Tool pada Tool Panel, Klik tahan/seleksi gambar yang ingin kita potong kemudian lepaskan mouse, setelah area pemotongan tampil, arahkan mouse terhadap image tersebut sehingga mouse yang berbentuk anak panah tunggal menjadi bercabang empat anak panah.Klik tahan mouse dan arahkan image keluar dari lembar kerja image pertama. Setelah itu tutup image pertama dan kini hanya ada imege yang telah terpotong.

Menghapus Image Menggunakan Object Paint Erase Tools.

Klik Object Paint Erase Tools, Klik tahan untuk menghapus Image dan lakukan penghapusan secara perlahan pada bagian image yang ingin kita buang bagian yang tidak  penting. Kita juga dapat meningkatkan tingkatan ukuran/ model penghapus Object Paint Erase Tools pada Shape yang terdapat pada Attribute Toolbar.

MengAktifkan Shadow
 
Memberikan Effect Bayangan Pada Image
Shadow Mode
 
Klik Kanan Pada Object yang telah kita hapus background-nya, Pilih Shadow maka kotak dialog shadow akan tampil. Beri tanda centang pada Shadow untuk mengAktifkan atau Menon Aktifkan Shadow, Klik Ulead Color Picker maka kotak dialog Ulead Color Picker akan tampil tentukan warna dari bayangan image pilih warna yang diinginkan lalu Klik OK, Pada Shadow Mode kita dapat menentukan tata letak Shadow dengan meng-Klik pilihan Shadow Mode, Untuk meningkatkan labar Shadow secara Horizontal kita dapat menaikan dengan cara meningkatkan Pixels : X Offset, begitu juga secara Vertical Kita dapat meningkatkanya dengan menggunakan Y Offset. Sedangkan untuk Transparency adalah untuk menentukan tingkat transparan dari shadow tersebut dengan meningkatkan persentasi shadow. Jika kita ingin meningkatkan shadow secara otomatis baik secara vertical maupun horizontal.kemudian pada Soft Edge yaitu untuk menentukan Tingkat kelembutan shadow.Kli  k OK jika telah selesai.


Memberikan Background pada Image
Klik lembar kerja pada image untuk meng-Aktifkannya. Pada Panel Manager, Klik Show Easy Palette. Pada Kotak dialog MyLibrary- Easy Palette. Pilih Galleries – Klik Fill Gallery – Pilih Jenis Background – Double Klik Background yang ingin digunakan, maka akan tampil Background tersebut.

Menetapkan/ Menggabungkan Gambar
Jika penempatan gambar yang dikehendaki sudah ditentukan maka selanjutnya kita menggabungkan antara lembar kerja yang telah diberi background dan image, yaitu Aktifkan Image dengan cara meng-Klik, Klik Kanan pada Image – Pilih Merge. Maka secara otomatis gambar akan menyatu dengan background.

Memberikan Bingkai/ Frame pada Image
Setelah image telah digabungkan maka kita akan memberikan bingkai agar tampilan pada foto akan terlihat lebih menawan. Yaitu dengan cara : pada kotak dialog Fill Gallery – Klik Frame Gallery – Pilih Model gambar yang sesuai. Setelah itu double klik frame tersebut.

   
Warna Huruf

Jenis Huruf
 
Memberikan Teks Pada Image
Klik Teks Tool pada Tool Panel maka akan tampil kotak dialog Teks Panel. Pilih Syle untuk memodifikasi Teks. Klik pada imege untuk menentukan penempatan teks, Tulis teks yang diinginkan kemudian Blok teks tersebut, setelah teks terblok maka kita dapat mengganti Jenis Huruf, Bentuk Huruf, Ukuran Huruf, Paragraf dan Pewarnaan Huruf. Jika telah selesai aktifkan kembali Pick Tool dengan meng-Klik Pict Tool pada Tool Panel.
Menyimpan Image.
Ukuran Huruf
 
Klik File – Pilih Save, maka akan tampil kotak dialog Save as. Pada Save in, tentukan lokasi folder tempat Image tersimpan. Jika telah ditentukan Tulis Nama File Image Tersebut pada File Name, Pada Tab Save As Type tertulis ( UFO Ulead File For Objects ) ganti format dengan meng-Klik dan arahkan pointer pada JPG,JPEG,JPE ( JPEG file interchange format ) Klik Kemudian Klik save. Maka secara otomatis file yang tadi bernama Untitled akan tersimpan dengan nama file yang kita tulis.

Mencatak Image ke Printer
Klik Print Multiple pada Standard Toolbar. Maka secara otomatis akan tampil kotak dialog Print Multiple. Pada Printer Name tentukan jenis printer yang digunakan dengan meng-Klik Jenis Printer. Klik Ikon Printer Properties yang terletak disamping Printer Name, maka akan tampil kotak dialog printer properties. Klik Tab Main -  Pilih Media Type untuk menentukan jenis kertas. Pilih Print Quality untuk menentukan Kualitas Pencetakan. Kemudian Klik Tab Page Setup, pada Page Size/ Ukuran Halaman tentukan ukuran apakah yang diinginkan dengan catatan ukuran kertas apakah yang sudah kita siapkan pada printer. Jika semua telah selesai Klik OK. Klik Paper Layout kemudian kotak dialog Paper Layout akan ditampilkan tentukan Brand Type, dan layout untuk model kertas yaitu akan dicetak dengan orientasi Portrait/ Vertical atau Landscape/ Horizontal.Jika telah selesai Klik File Pilih Print Klik
Catatan Penting !!!
Jika Hanya Ingin satu gambar saja yang ingin dicetak maka anda cukup menghapus gambar yang anda ingin hapus dengan mengklik gambar/image tersebut kemudian tekan tombol Delete pada keyboard.
Sedia Aplikasi Handphone, Games, PolyPhonic, Wallpaper, VideoPhone, Animasi, MP3. Paket Lengkap dijamin Ok Buat Conter / Pakai Sendiri.

Magic Wand Tool
Setelah foto telah kita potong menggunakan Standard Selection Tool dan telah kita pisahkan dengan lebar image yang baru maka selanjutnya kita akan memotong gambar menggunakan magic wand tool, yaitu dengan cara klik tanda segitiga pada bagian bawah sebelah kanan standard selection tool – klik magic wand tool, kemudian pada attribute toolbar, mode pilih tanda + (plus) untuk mengaktivkannya.Arahkan pointer pada bagian image yang ingin kita potong kemudian klik untuk memulai memotongnya. Setelah di-klik tekan tombol delete untuk proses pemotongan, langkah selanjutnya pada mode klik make a new selection, geser image sehingga membuat lembar image yang baru agar potongan dapat lebih maksimal. Aktivkan kembali pick tool.

Brightness dan Contrast Image
Untuk proses pencahayaan terbagi menjadi 2 tahap yang pertama anda bisa menggunakan Effect – Photographic – Enhanced Lighting. Anda juga bisa menggunakan effek Brightness dan Contrast Image pada Standard Toolbar Klik image yang ingin anda atur pencahaayannya-Klik Brightness_Contrast (Ctrl+B)/ seperti gambar disamping. Maka akan tampil kotak dialog Brightness & Contrast. Atur tingkat pencahayaan dan perbandingan ketajaman jika telah sesuai pencahayaannya klik

Membangun Team yang solid

Dalam membangun suatu team kerjasama yg solid sangat dibutuhkan :

Harus berdasarkan pada kesepakatan semua pihak yang terlibat dalam proses itu

Semua anggota tim harus mempunyai tujuan yang sama untuk perbaikan proses terus-menerus

Harus ada suatu keyakinan bahwa kerja sama dalam perbaikan proses adalah lebih baik daripada kerja terpisah-pisah atau kerja individual

Harus terjalin komunikasi timbal balik yang baik diantara semua pihak yang terlibat serta adanya kesediaan untuk menyumbangkan ide-ide kreatif dan pengalamannya

Harus ada keyakinan dan kebanggaan dari orang-orang yang terlibat dan bekerja dalam tim itu.

Orang-orang yang terlibat dalam tim merasa saling membutuhkan dan semua harus tunduk dan patuh pada kesepakatan bersama yang telah dibuat harus ada komunikasi antar sesama anggota tim dan antara tim dan manajemen atas setiap orang harus mampu menahan emosi, ketidaksesuaian pendapat , dan lain-lain

Harus bijaksana, tidak saling mencela pendapat, dan pembagian tugas maupun tanggung jawab dalam tim didasarkan pada kemampuan dan pengalaman dari masing-masing anggota tim harus tabah dalam menghadapi masalah yang kemungkinan terdapat kegagalan atau hambatan-hambatan ketika menyelesaikan masalah itu setiap anggota tim harus menunjukkan bahwa ia dapat dipercaya dalam segala hal berkaitan dengan perbaikan proses

Ciri2 team yg kompak & solid :

1. Memiliki tujuan yang sama
2. Memiliki komitmen yang sama
3. Selalu memantau kemajuan
4. Terdapat saling ketergantungan dan kepercayaan
5. Menggunakan bahasa yang umum
6. Setiap orang tahu peranannya dan cara melaksanakannya
7. Semua anggota terlibat (ikut berperan serta)
8. Berbagi keberhasilan

Sikap yg kurang baik dlm keutuhan team :

- Meremehkan anggota yg lain
- Tidak mendengarkan apa yg dibicarakan dlm team
- Sering melakukan interupsi pd saat anggota lain berbicara / mengemukakan pendapat
- Tidak mengikutsertakan beberapa anggota tim karena alasan tertentu
- Menggurui anggota-anggota lain dalam tim ketika sedang mengemukakan suatu ide
- Mengabaikan kemampuan positif dari beberapa anggota tim
- Menomorsatukan beberapa orang diantara anggota tim
- Tidak melaksanakan tugas sebagaimana telah disepakati bersama
- Merasa diri tidak berarti dan tidak terpakai dalam tim
- Membicarakan hal-hal ideal namun bertentangan dengan perilaku sehari-hari

LOGO PLN SPLKS KRAMASAN

Desain Logo Request Sedulur Asep Supriyadi

Lima Jebakan Saat Wawancara Kerja

Mungkin Anda heran, bagaimana mungkin prestasi dan nilai bagus yang sudah Anda raih tak membuat Anda diterima di perusahaan yang sedang Anda incar saat ini? Jawabannya sebenarnya sederhana, Anda mungkin telah ‘terpeleset’ dan jatuh ke dalam jebakan pertanyaan wawancara kerja yang Anda lewati.

Prestasi baik di sekolah atau perusahaan lama tentu saja bisa ‘menjual’ Anda di perusahaan baru. Namun, sepandai apapun, Anda tetap harus berhati-hati agar tak ‘terpeleset’ ke dalam jebakan wawancara kerja.

Pertanyaan yang dilantunkan bisa jadi pertanyaan sederhana dan mudah dijawab. Sayangnya, tak semua orang menjawab dengan bijak dan sukses. Buktinya, tak banyak orang yang bisa sukses lolos wawancara, bahkan termasuk Anda.

Hari ini, semuanya akan berubah. Karena beberapa pertanyaan jebakan sudah terungkap dan inilah trik menjawab pertanyaan tersebut…

“Prestasi Anda terlalu bagus, Anda yakin akan menerima posisi ini?”

Pertanyaan ini sering diungkapkan saat Anda mengajukan lamaran di posisi yang (mungkin) jauh di bawah posisi lama Anda. Tujuan sebenarnya adalah mengetahui apakah Anda adalah tipe yang mudah bosan dengan pekerjaan yang Anda emban, dan apakah nanti Anda akan meninggalkan pekerjaan tersebut jika Anda bosan.

YOUR SMART ANSWER!

“Saya adalah orang yang ulet dan mudah beradaptasi. Saya merasa cocok dan tertantang dengan posisi baru yang saya apply saat ini. Dan kemampuan lebih yang saya miliki akan saya manfaatkan untuk mengembangkan posisi baru ini.”

“Mengapa Anda ingin pindah dari perusahaan lama Anda?”

Pertanyaan kedua ini juga sering Anda temui. Kedengarannya klise, namun pertanyaan ini juga masih berhubungan dengan, berapa lama Anda akan betah dengan posisi dan tanggung jawab yang Anda emban. Sebuah perusahaan tentu saja tak ingin terus menerus berganti karyawan, karena ini juga akan memberikan kerugian tersendiri bagi perusahaan.

YOUR SMART ANSWER!

“Saya ingin memiliki pengalaman yang lebih luas dan mengembangkan kemampuan yang saya miliki. Dan saya pikir, di sinilah tempat yang tepat untuk itu.”

Anda boleh mengungkapkan alasan sebenarnya ‘mengapa ingin pindah dari perusahaan lama’, namun hindari alasan salary yang terlalu kecil, atau fasilitas yang mengecewakan di tempat lama karena hal ini tidak etis dikatakan di perusahaan baru, dan akan meninggalkan kesan kurang baik bagi Anda.

“Bisa ceritakan sedikit tentang diri Anda?”

Di pertanyaan inilah banyak orang terjebak dan menjawab dengan jawaban kurang bermutu dan akhirnya malah menjatuhkan diri sendiri. Sebenarnya pewawancara hanya ingin tahu antusiasme Anda terkait dengan posisi yang Anda lamar. Bukan tentang makanan kesukaan atau penyanyi favorit Anda.

YOUR SMART ANSWER!

Jawab pertanyaan tersebut dengan hal-hal yang terkait dengan posisi yang Anda apply. Misal: jika Anda mengajukan lamaran di posisi marketing, maka tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang suka bergaul dan punya banyak relasi di mana-mana. Hal ini akan memberikan kesan bahwa Anda cocok menduduki posisi marketing.

“Mengapa menurut Anda, Anda cocok mengisi posisi ini?”
Dalam hal ini, pewawancara ingin tahu seberapa besar kemampuan yang Anda miliki untuk mengisi posisi yang diajukan. Sayangnya banyak yang menilai bahwa di pertanyaan inilah kesempatan untuk memamerkan prestasi diri. Dan, kebanyakan mereka salah besar!

YOUR SMART ANSWER!

Memuji diri sendiri dan menunjukkan kemampuan memang bagus, namun ini bukan saat yang tepat. Tunjukkan antusiasme dan kerendahan hati Anda. Jangan membual dan berkhayal berlebihan, tunjukkan saja fakta-fakta yang bisa Anda lakukan ke depannya. Misal: “Saya sudah melakukan beberapa riset, dan saya menemukan cara untuk meningkatkan pemasukan perusahaan ini.”

“Bagaimana menurut Anda tentang perusahaan lama Anda?”

Pertanyaan ini mungkin tak selalu muncul, namun sekali dipertanyakan artinya adalah ‘jangan pernah menjelek-jelekkan perusahaan lama Anda, dan simpan semua rahasia perusahaan lama.’

YOUR SMART ANSWER!

“Perusahaan lama saya adalah perusahaan yang cukup sukses di bidangnya. Saya mendapat bekal yang banyak dari sana, dan saya ingin mengembangkan kemampuan saya di sini.”

Kuncinya adalah jujur, cerdas dan tetap rendah hati. Dari CV Anda, pewawancara sudah tahu akan prestasi Anda. Tugas Anda saat ini hanyalah ‘menjual’ diri sebaik mungkin tanpa bersikap sombong.(kpl/DNI)

Berita ini di ambil dari: MetrotvNews.com

10 Pertanyaan yang Sering Diajukan Saat Wawancara Kerja

Sebelum berangkat untuk wawancara kerja di satu perusahaan, sangat penting bagi Anda untuk membuat daftar pertanyaan yang kemungkinan akan ditanyakan pewawancara, dan mempersiapkan jawabannya.

Mempersiapkan jawaban yang baik akan membantu Anda untuk tidak panik, menjawab dengan baik, dan meningkatkan kepercayaan diri Anda.

Berikut ini ada 10 pertanyaan wawancara yang paling sering ditanyakan untuk mencari kelemahan pencari kerja. Sepuluh pertanyaan ini sangat tepat untuk Anda gunakan untuk berlatih wawancara kerja. Sepuluh pertanyaan tersebut adalah:

1. “Apa kelemahan Anda?”

Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan meminimalkan kelemahan dan menekankan pada kekuatan Anda.

Sampaikan hal-hal profesional yang Anda anggap sebagai kelemahan anda daripada berkonsentrasi pada kualitas pribadi negatif. Kemudian, sampaikan pula bahwa Anda terus melakukan sesuatu untuk memperbaiki diri sendiri secara profesional dalam rangka memperbaiki kelemahan Anda tersebut.

2. “Ceritakan tentang diri Anda.”

Mungkin pertanyaan ini terdengar standar dan sangat sederhana, namun kenyataannya tidak sesederhana pertanyaannya.

Jangan menjawab dengan apa-apa yang sudah Anda tulis dalam CV, terutama apabila Anda diminta menjelaskan dalam waktu yang singkat dan dibatasi.

Sampaikanlah fokus pada pendidikan, pengalaman kerja, dan kegiatan atau pekerjaan Anda yang terakhir. Di sela-sela menjelaskan, selipkan poin kelebihan Anda yang menonjol.

3. “Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?”

Pertanyaan ini cukup menjebak, dan Anda harus benar-benar bisa memberikan alasan yang baik untuk menjawabnya.

Cara terbaik menjawabnya adalah dengan merangkum semua pengalaman kerja Anda yang menurut Anda akan bermanfaat bagi perusahaan.

Tunjukkan dengan penuh percaya diri dan terlihat bahwa Anda sungguh berharap bergabung di perusahaan ini.

4. “Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan kami?”

Pewawancara menanyakan pertanyaan itu semata-mata untuk memastikan bahwa Anda sungguh-sungguh tertarik pada pekerjaan ini dan bukan hanya sekedar coba-coba.

Sebagai pelamar kerja Anda harus meyakinkan pewawancara bahwa Anda serius dan sangat tertarik dalam pekerjaan yang Anda lamar. Tunjukkan dengan bahasa verbal, dan juga bahasa tubuh yang mendukung pernyataan Anda.

5. “Apa visi Anda? Bagaimana Anda melihat diri Anda lima tahun ke depan?“

Daripada berbicara tentang masa depan yang jauh, akan lebih baik bila Anda menjawab dengan fokus ke visi jangka pendek atau menengah Anda.

Sangat baik pula jika Anda melibatkan perusahaan dalam membahas tujuan profesional Anda. Contohnya, sampaikan bahwa Anda melihat diri Anda sebagai menjadi bagian dari perusahaan dan membantu dalam mencapai tujuan dan misi itu.

Banyak pewawancara menanyakan pertanyaan ini untuk melihat motif sebenarnya dari si pelamar, apakah ia sungguh-sungguh ingin berkarir di perusahaan ini, atau hanya sebagai batu loncatan dan pengalaman untuk selanjutnya pindah ke perusahaan lain.

6. “Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda saat ini?”

Ini pertanyaan yang cukup sulit, biasanya digunakan pewawancara untuk melihat profesionalisme serta kemampuan pelamar untuk tetap pada pekerjaan.

Jangan sekali-kali menjawabnya dengan menyebutkan hal negatif tentang atasan atau perusahaan Anda saat ini atau sebelumnya.

Lebih baik Anda menjawabnya dengan jawaban bijaksana bahwa Anda mencari kesempatan baru yang lebih baik untuk meningkatkan pengetahuan profesional Anda.

7. “Apakah Anda merasa puas dalam pekerjaan Anda?”

Hati-hati menjawab pertanyaan ini, karena jawaban yang tidak meyakinkan bisa menyebabkan Anda kehilangan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan itu.

Konsentrasilah untuk membahas pada hal-hal yang memotivasi Anda daripada berprasangka buruk pada pekerjaan Anda sebelumnya.

Ini akan memberi kesan bahwa Anda adalah karyawan yang baik karena dapat  menahan diri membuat pernyataan buruk tentang pekerjaan Anda sebelumnya, ditambah lagi ini akan memberikan perusahaan masa depan Anda ide-ide tentang bagaimana mememotivasi karyawan mereka.

8. “Apa yang dapat Anda lakukan untuk kami, yang calon lain tidak bisa tawarkan?”

Banyak pelamar bingung saat diajukan pertanyaan ini karena takut bahwa jawaban mereka tidak cukup baik seperti yang diharapkan perusahaan.

Percaya diri dan fokuslah untuk membahas poin-poin positif diri Anda dan kualifikasi pekerjaan yang Anda anggap penting dan relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.

9. “Apa tiga hal positif akan atasan terakhir Anda katakan tentang Anda?”
Sebutkanlah sifat-sifat positif Anda baik sebagai pribadi dan sebagai seorang karyawan yang tidak hanya dilihat oleh atasan Anda sebelumnya tetapi juga oleh karyawan lain sejawat Anda. Ingat-ingat apa komentar positif dari atasan Anda sebelumnya yang ia sampaikan atau tertulis melalui penilaian kinerja Anda.

10. “Berapa gaji yang Anda cari? Atau berapa banyak gaji yang Anda harapkan?”

Saat pewawancara menanyakan persyaratan gaji Anda, biasanya berarti mereka menyukai Anda dan mulai mempertimbangkan Anda untuk menjadi bagian dari perusahaan.

Beberapa perusahaan bahkan akan menanyakan riwayat gaji Anda dari pekerjaan sebelumnya. Anda harus bisa bernegosiasi gaji. Bacalah tulisan tentang trik-trik bernegosiasi gaji.

Persiapan yang baik akan membawa hasil yang baik pula. Pastikan Anda sudah memiliki jawaban yang baik, menuliskannya, dan berlatih sendiri ataupun dengan teman Anda sebelum berangkat menuju lokasi wawancara. Semoga berhasil.

Sumber: blogkarir.com